2025年11月17日至18日，南通擎天實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)楊曉智率領(lǐng)公司管理層一行，赴烏蘭察布市旭峰炭素科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“旭峰炭素”）開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，并就未來(lái)發(fā)展方向提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

      調(diào)研期間，楊曉智董事長(zhǎng)一行于18日上午深入旭峰炭素生產(chǎn)車(chē)間，實(shí)地考察了石墨電極從原料到成品的六大生產(chǎn)工序，詳細(xì)了解工藝流程、設(shè)備運(yùn)行及質(zhì)量控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨后，調(diào)研組前往新項(xiàng)目選址地，現(xiàn)場(chǎng)察看地塊現(xiàn)狀，并就項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)進(jìn)度等與旭峰炭素董事長(zhǎng)郭承新等負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流。

在隨后召開(kāi)的座談會(huì)上，郭承新董事長(zhǎng)就旭峰炭素2025年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況作專(zhuān)題匯報(bào)，重點(diǎn)介紹了公司在產(chǎn)能釋放、市場(chǎng)拓展、技術(shù)升級(jí)等方面取得的進(jìn)展，并闡述了下一階段的發(fā)展思路與重點(diǎn)任務(wù)。

    楊曉智董事長(zhǎng)對(duì)旭峰炭素在當(dāng)前復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境中取得的成績(jī)給予充分肯定。他指出，旭峰炭素作為揚(yáng)子碳素產(chǎn)業(yè)鏈中的重要一環(huán)，要持續(xù)鞏固現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，加快技術(shù)與管理創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)此次調(diào)研，他對(duì)旭峰炭素有了更全面的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為企業(yè)充滿發(fā)展活力與潛力，具備承擔(dān)總部賦予重任的能力。

       圍繞旭峰炭素未來(lái)發(fā)展，楊曉智提出四點(diǎn)期望：

一是持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力打造一支勤奮務(wù)實(shí)、廉潔高效、承上啟下的管理團(tuán)隊(duì)，傳承揚(yáng)子碳素艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的企業(yè)精神；

二是注重培育新質(zhì)生產(chǎn)力，深入推進(jìn)技術(shù)改造，將技術(shù)升級(jí)思路從當(dāng)前需求提升至支撐企業(yè)百年發(fā)展的戰(zhàn)略高度；

三是強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)前瞻性布局，結(jié)合企業(yè)發(fā)展步伐，加大科技與管理人才的引進(jìn)與培養(yǎng)力度，完善用人機(jī)制，推動(dòng)人才隊(duì)伍良性流動(dòng)，為旭峰炭素持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐；

四是加快推進(jìn)新項(xiàng)目建設(shè)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)與責(zé)任分工，確保項(xiàng)目高質(zhì)量落地，為承接總部產(chǎn)能以及未來(lái)企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。

楊曉智董事長(zhǎng)最后強(qiáng)調(diào)，旭峰炭素要堅(jiān)定發(fā)展信心，積極把握行業(yè)機(jī)遇。作為大股東之一的擎天實(shí)業(yè)將會(huì)與其他股東一起，全力支持旭峰炭素的發(fā)展，共同將其打造成為具有行業(yè)影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿企業(yè)。

南通擎天實(shí)業(yè)有限公司董事朱浩明、李志宏、白紅燕，監(jiān)事劉王榮、蔡敏，董事會(huì)秘書(shū)張雪梅等參加調(diào)研。旭峰炭素董事長(zhǎng)郭承新、總經(jīng)理朱毅及領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同調(diào)研并參加座談。